85% новосибирцев увольняются из-за отказа повысить зарплату

Из-за несоблюдения трудового законодательства готовы уйти с работы 10% новосибирцев.

Основная причина, по которой увольняются новосибирцы - нежелание работодателей повышать заработную плату. Три года назад по этой причине увольнялась четверть новосибирцев. В текущем году - 85%. Для 13% горожан основанием для увольнения могут стать скучные задачи на работе. Из-за нарушений трудового законодательства уходят с работы 10% новосибирцев.

 

Сорок шесть процентов новосибирцев меняют работу ради более высокой зарплаты и бонусов. Готовы перейти в другую компанию ради интересных проектов и задач 31%. Из-за карьерного роста пойдут на смену работы 28% новосибирцев, сообщает издание Head Hunter. На вопросы ответили 1173 соискателя.

3900

Вернуться к списку всех новостей


Комментарии:
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Для того, чтобы оставить комментарий без регистрации необходимо заполнить форму, приведенную ниже
Ваше имя*:
Ваш E-mail:
Ваш комментарий*:
Введите числа с картинки:



  • Самое популярное
  • /
  • Обсуждаемое
05 декабря 2016
89 0
04 декабря 2016
81 0
11 ноября 2016
709 0
23 ноября 2016
192 0
25 ноября 2016
145 0
22 ноября 2016
239 0
15 ноября 2016
457 0
Наверх