К концу года в Новосибирске число тех, кто готов снизить зарплатные ожидания, составило 43%

Сейчас в Новосибирске конкурс составляет 6,6 резюме на место при норме до 5 резюме

 

«Настроения сотрудников компаний на рынке труда в конце года можно определить как «если не знаешь, к чему готовиться, готовься к худшему», - комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы Headhunter по Сибири. – Несмотря на общую стабилизацию ситуации, соискатели стали явно более консервативны в своих оценках, для дальнейшего улучшения настроений им уже недостаточно просто отсутствия негативных факторов, необходимо наличие позитивных стимулов.

 

Тем более, что мы видим в регионе увеличение конкурса на одно предложение: сейчас в Новосибирске он составляет 6,6 резюме на место при норме до 5 резюме. Конечно, это не способствует повышению оптимизма».

 

А вот данные по подработке не изменились по сравнению с серединой года: у каждого десятого уже есть дополнительный заработок, каждый третий серьезно занят его поиском. Обращает внимание тот факт, что с 14% до 17% выросло число тех, кто не заинтересован в дополнительном заработке.

 

О подработке в первую очередь думают представители сферы искусства, масс-медиа, безопасности и науки/образования. Меньше всего – сотрудники банковской сферы, HR-специалисты и высший менеджмент.

 

Данные предоставлены пресс-службой HeadHunter

2520

Вернуться к списку всех новостей


Комментарии:
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Для того, чтобы оставить комментарий без регистрации необходимо заполнить форму, приведенную ниже
Ваше имя*:
Ваш E-mail:
Ваш комментарий*:
Введите числа с картинки:



  • Самое популярное
  • /
  • Обсуждаемое
10 декабря 2016
47 0
04 декабря 2016
144 0
11 ноября 2016
923 0
25 ноября 2016
319 0
08 декабря 2016
103 0
15 ноября 2016
650 0
Наверх