Почти половина российских работодателей стимулирует сотрудников премиями

Треть компаний мотивируют своих работников повышением зарплат.

В российских компаниях сотрудников мотивируют чаще всего премиями и бонусами - 45%. Больше других поощряют премиями в сферах распределения электроэнергии, газа и воды - 68%.

 

Повышают зарплату, чтобы стимулировать производительность сотрудников 32% компаний. Чаще дожидались увеличения зарплат сотрудники в сфере распределения электроэнергии, газа и воды - 42% и в сельском хозяйстве - 40%. Реже повышали зарплаты педагогам - 23%, транспортникам - 27% и финансистам - 28%.

 

Сорок процентов компаний оплачивают сверхурочные. Чаще других индексировали зарплаты сотрудникам в качестве поощрения на малых предприятиях - 44% и в сфере образования – 54%. Реже индексацию зарплат проводили в средних компаниях – 35%, сообщает аналитический центр НАФИ.

3730

Вернуться к списку всех новостей


Комментарии:
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Для того, чтобы оставить комментарий без регистрации необходимо заполнить форму, приведенную ниже
Ваше имя*:
Ваш E-mail:
Ваш комментарий*:
Введите числа с картинки:



  • Самое популярное
  • /
  • Обсуждаемое
22 ноября 2016
186 0
02 декабря 2016
80 1
11 ноября 2016
666 0
23 ноября 2016
154 0
25 ноября 2016
135 0
22 ноября 2016
195 0
15 ноября 2016
418 0
Наверх