В России упразднят трудовые книжки

Пока нововведение коснется только микропредприятий, но планируется со временем отменить трудовые книжки и в остальных организациях.

Законопроект об отмене трудовых книжек внесло в Госдуму правительство. Изменения начнутся с малых предприятий, на которых трудится не более 15 человек, а выручка не превышает 120 миллионов рублей в год. По согласованию с сотрудником, запись о трудоустройстве не будут вносить в трудовую книжку. Условия труда пропишут в трудовых договорах. При увольнении сотрудника соответствующая запись ставится в трудовом договоре и подтверждается печатью предприятия.

 

Кроме изменений, касающихся оформления записей в трудовой книжке, законопроект освобождает руководителей микропредприятий от составления нормативных актов – положения об оплате труда, премировании и других. Необходимые нормативы также внесут в трудовой договор.

 

На случай, если микропредприятие начнет развиваться и перейдет в другую категорию, руководителям дается срок 4 месяца, чтобы оформить должным образом трудовые отношения с сотрудниками, сообщается на сайте Правительства РФ.

4200

Вернуться к списку всех новостей


Комментарии:
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Для того, чтобы оставить комментарий без регистрации необходимо заполнить форму, приведенную ниже
Ваше имя*:
Ваш E-mail:
Ваш комментарий*:
Введите числа с картинки:



  • Самое популярное
  • /
  • Обсуждаемое
Новости партнеров
25 мая 2017
158 0
21 мая 2017
215 0
24 мая 2017
95 0
09 мая 2017
512 0
02 мая 2017
662 0
23 мая 2017
147 0
13 мая 2017
283 0
Наверх