В России упразднят трудовые книжки

Пока нововведение коснется только микропредприятий, но планируется со временем отменить трудовые книжки и в остальных организациях.

Законопроект об отмене трудовых книжек внесло в Госдуму правительство. Изменения начнутся с малых предприятий, на которых трудится не более 15 человек, а выручка не превышает 120 миллионов рублей в год. По согласованию с сотрудником, запись о трудоустройстве не будут вносить в трудовую книжку. Условия труда пропишут в трудовых договорах. При увольнении сотрудника соответствующая запись ставится в трудовом договоре и подтверждается печатью предприятия.

 

Кроме изменений, касающихся оформления записей в трудовой книжке, законопроект освобождает руководителей микропредприятий от составления нормативных актов – положения об оплате труда, премировании и других. Необходимые нормативы также внесут в трудовой договор.

 

На случай, если микропредприятие начнет развиваться и перейдет в другую категорию, руководителям дается срок 4 месяца, чтобы оформить должным образом трудовые отношения с сотрудниками, сообщается на сайте Правительства РФ.

3710

Вернуться к списку всех новостей


Комментарии:
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Для того, чтобы оставить комментарий без регистрации необходимо заполнить форму, приведенную ниже
Ваше имя*:
Ваш E-mail:
Ваш комментарий*:
Введите числа с картинки:



  • Самое популярное
  • /
  • Обсуждаемое
Новости партнеров
25 марта 2017
150 0
21 марта 2017
150 0
01 марта 2017
773 0
26 марта 2017
88 0
06 марта 2017
585 0
27 февраля 2017
724 0
22 марта 2017
135 0
Наверх