Треть российских работодателей негативно относится к декретным отпускам

Беспокойство руководителей связано с временной потерей профессионала и хлопотами, которые сопровождают поиск нового сотрудника и введение его в рабочий процесс.

Пять процентов работодателей расстраивает известие о беременности сотрудниц. Каждый третий негативно относится к декретным отпускам.

 

В половине российских компаний женщины с детьми до 3-х лет работают в обычном режиме. Треть работодателей согласна предоставить сотруднице возможность работать неполный рабочий день, 17% – удаленную работу.

 

Считают, что в декретном отпуске достаточно находиться до полуторалетнего возраста ребенка, 36% работодателей. До достижения ребенком трех лет согласны ждать сотрудниц 31% компаний. Только полгода могут обойтись без сотрудниц 10% работодателей, один год – 16%.

 

Самой распространенной заботой о детях сотрудников у российских работодателей стали новогодние подарки – 64%. Выделяют путевки в санаторий или детский лагерь 9% опрошенных, дарят подарки на день рождения детей – 5%, помогают устроить ребенка в детсад – 3%, сообщает портал «Зарплата.ру».

2910

Вернуться к списку всех новостей


Комментарии:
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Для того, чтобы оставить комментарий без регистрации необходимо заполнить форму, приведенную ниже
Ваше имя*:
Ваш E-mail:
Ваш комментарий*:
Введите числа с картинки:



  • Самое популярное
  • /
  • Обсуждаемое
10 января 2017
142 0
17 января 2017
81 0
14 января 2017
102 0
22 декабря 2016
784 0
17 января 2017
63 0
16 января 2017
57 0
15 декабря 2016
934 0
Наверх