Треть российских работодателей негативно относится к декретным отпускам

Беспокойство руководителей связано с временной потерей профессионала и хлопотами, которые сопровождают поиск нового сотрудника и введение его в рабочий процесс.

Пять процентов работодателей расстраивает известие о беременности сотрудниц. Каждый третий негативно относится к декретным отпускам.

 

В половине российских компаний женщины с детьми до 3-х лет работают в обычном режиме. Треть работодателей согласна предоставить сотруднице возможность работать неполный рабочий день, 17% – удаленную работу.

 

Считают, что в декретном отпуске достаточно находиться до полуторалетнего возраста ребенка, 36% работодателей. До достижения ребенком трех лет согласны ждать сотрудниц 31% компаний. Только полгода могут обойтись без сотрудниц 10% работодателей, один год – 16%.

 

Самой распространенной заботой о детях сотрудников у российских работодателей стали новогодние подарки – 64%. Выделяют путевки в санаторий или детский лагерь 9% опрошенных, дарят подарки на день рождения детей – 5%, помогают устроить ребенка в детсад – 3%, сообщает портал «Зарплата.ру».

3370

Вернуться к списку всех новостей


Комментарии:
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Для того, чтобы оставить комментарий без регистрации необходимо заполнить форму, приведенную ниже
Ваше имя*:
Ваш E-mail:
Ваш комментарий*:
Введите числа с картинки:



  • Самое популярное
  • /
  • Обсуждаемое
Новости партнеров
25 марта 2017
69 0
21 марта 2017
132 0
01 марта 2017
669 0
24 марта 2017
206 0
06 марта 2017
484 0
27 февраля 2017
642 0
22 марта 2017
115 0
Наверх