ТОП5 советов: как избежать мошенничества при трудоустройстве

Соискателям приходится сталкиваться с неожиданными подвохами и маскируемыми намерениями недобропорядочных компаний и откровенных мошенников при поиске работы.

Способов завлечения доверчивого соискателя в ловушку на современном рынке труда несколько, jobsite ознакомился с самыми распространенными. Их можно изучить и попытаться избегать – методы не новы и постоянно повторяются.

 

Сети маркетинга

 

Предложения о работе в сетевом маркетинге часто проходят в формате «работа для молодых и перспективных с зарплатой (здесь значится внушительная сумма) и неполным рабочим днем или свободным графиком работы». Часто при этом обозначается должность не меньше помощника директора, самое маленькое – менеджер. Сетевой маркетинг бывает разный. Если он основан на продаже конкретного продукта: косметики, БАДов или других товаров, его с большой натяжкой можно назвать бизнесом и отдать право выбора в руки соискателя – может быть кому-то и придется по нраву такая форма работы и непостоянная оплата. Гораздо опаснее так называемые «пирамиды», когда компания занимается сбором денег со всех участников и предыдущие получают оплату за привлечение последующих. Такие схемы не жизнеспособны и грозят закончить свое существование раньше, чем вступивший в ряды пирамиды пользователь получит зарплату. Но даже если ему самому и удастся получить прибыль от этой схемы, непременно потеряют деньги привлеченные им люди.

 

Изобретательное воровство

 

И все-таки, сетевой маркетинг – цветочки по сравнению с настоящим мошенничеством. Мошенники проявляют настоящие чудеса изобретательности. Так «представители крупной компании» приглашают на собеседование обладателей сотовых телефонов. Место собеседования – любое, кроме офисов. Во время разговора с соискателем, «босс» просит у будущего сотрудника телефон и удаляется, чтобы позвонить. После этого соискатель долго ищет и свой мобильник, и исчезнувшего «босса». Еще один вид мошенничества связан с зарубежными командировками. Соискателю, чающего побывать за границей за служебный счет, объясняют, что нужно немедленно получить заграничный паспорт, тем более, что у представительной компании есть связи и встанет это совсем недорого. Такие мошенники общаются с соискателями только до получения денег, после чего испаряются.

 

Псевдоагентства по устройству на работу

 

Иногда мошенники работают под кадровые агентства. Сразу оговоримся, что это не относится к кадровым компаниям, искренне помогающим людям найти работу и честно зарабатывающим свой хлеб. В «дутых» кадровых агентствах не сопровождают клиентов в поисках работы, берут деньги за трудоустройство вперед, взамен предлагая устаревшую базу работодателей. Возможен вариант и липового собеседования, когда нечистоплотное кадровое агентство договаривается со столь же нечистоплотным менеджером по персоналу и соискателя отправляют на пустое собеседование. Внешне оно проходит по всей форме. Но результата соискатель никогда не дождется, потому что такой вакансии попросту не существует. За такое надувательство менеджер по персоналу получает деньги от агентства.

 

Нечистые приемы работодателей

 

Гораздо труднее вычислить мошеннические намерения действительно существующих работодателей, у которых на самом деле имеются вакансии. Например, в компанию требуется машинистка. Объявляется набор на свободную должность, каждой претендентке в качестве тестового испытания предлагают набрать текст, чаще всего, не маленький. После этого девушкам отказывают по разным причинам, получив готовые и бесплатные электронные тексты. По этой же схеме могут работать издательства, в которых соискатель получает отказ после обработки большого количества фотографий или редактирования статей. Здесь можно убедиться в мошенничестве по факту – после того, как сделанная работа публикуется в газетах и журналах. «Законным» видом мошенничества занимаются некоторые компании, которые «забывают» заплатить новичку, не прошедшему испытательный срок. Бесплатные работники меняются раз в два-три месяца. Таким образом компания решат свои проблемы за чужой счет.

 

Защита от мошенничества

 

Видов прямого и косвенного мошенничества существует много. Жизнь не стоит на месте – каждый год появляются новые способы обмана доверчивых соискателей, стремящихся найти должность получше. Но не нужно паниковать. Добросовестных работодателей на рынке труда гораздо больше. Не попасть на удочку к мошенникам помогут несколько советов.

 

Совет 1 - трезво оцените свои возможности

 

Если вам предлагают работу чуть ли не помощником директора и при этом не спрашивают об образовании, кроме того, обещают высокую оплату и гибкий график труда – нужно насторожиться. Помню, как одна знакомая, не имеющая даже специального образования и опыта офисной работы, загорелась идеей устроиться менеджером по объявлению. Ей пообещали зарплату в 35 тысяч и обучение. Мы пытались вразумить знакомую, но тщетно – слишком уж заманчивым было предложение для человека, проработавшего всю жизнь физически. Избавил женщину от потерь случай - у нее не оказалось с собой денег, когда она пришла на собеседование. За заключение договора попросили кругленькую сумму.

 

Совет 2 – присмотритесь к объявлению, которое сулит золотые горы

 

Если высокая зарплата предлагается за половину рабочего дня и приглашают на собеседование людей от 18 до 80 лет – это повод задуматься. Чем выше зарплата, тем выше должны быть требования к претендентам. Нужно понимать, что никто не заплатит хорошие деньги просто так.

 

Совет 3 – соберите информацию

 

Позвоните по объявлению и попытайтесь расспросить рекрутера о графике, работы, должностных обязанностях, о самой компании. Как правило, мошенники не могут ответить на подробные вопросы и напускают туман.

 

Совет 4 – не торопитесь и осмотрите место собеседования

 

Если вас пригласили на собеседование в кафе или полупустой офис – это сигнал о неблагополучном исходе. Будьте осторожны и не принимайте срочных решений, возьмите время и посоветуйтесь с близкими. Тем более, что мошенники могут обладать техниками нейролингвистического программирования. Чтобы освободиться от такого воздействия, достаточно ненадолго выйти на улицу.

 

Совет 5 – не соглашайтесь ни за что платить

 

Кроме того, важно дать себе зарок: ни за что не платить при собеседовании или устройстве на работу. Мошенники могут просить оплатить обучение, заключение договора, внести залог за материальные ценности или за рабочие инструменты. Помните, вы пришли зарабатывать, а не отдавать деньги. Кадровые агентства, чаще всего, получают комиссионные с работодателей.

 

Поиск новой работы - это переходный процесс, во время которого соискатель не всегда чувствует себя комфортно. Но не стоит торопиться и увлекаться сомнительными предложениями. Ваша работа непременно вас дождется.

5450

Вернуться к списку всех новостей


Комментарии:
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Для того, чтобы оставить комментарий без регистрации необходимо заполнить форму, приведенную ниже
Ваше имя*:
Ваш E-mail:
Ваш комментарий*:
Введите числа с картинки:



  • Самое популярное
  • /
  • Обсуждаемое
Новости партнеров
25 марта 2017
133 0
21 марта 2017
147 0
01 марта 2017
756 0
26 марта 2017
84 0
06 марта 2017
562 0
27 февраля 2017
707 0
22 марта 2017
129 0
Наверх